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Mittelstand

gewerblicher Mittelstand, mittelständische Unternehmen, kleine und mittlere Unternehmen. Für die Abgrenzung des Mittelstand gegenüber großen Unternehmen wird auf die Höhe des Umsatzes und/oder die Beschäftigtenzahl der Unternehmen, teils auch die Bilanzsumme Bezug genommen. Neben diesen quantitativen Merkmalen werden aber auch qualitative Aspekte wie die Einheit von Eigentum und unternehmerischer Verantwortung als charakteristisch für den Mittelstand angesehen (Eigentümer-Unternehmer). Allgemein akzeptierte statistische Kriterien zur Abgrenzung existieren nicht. Eine häufig verwendete Klassifizierung zieht die Obergrenze für kleine Unternehmen bei 9 Beschäftigten oder einem Jahresumsatz unter 1 Mio. DM, für mittlere Unternehmen bei 10 bis 499 Beschäftigten oder weniger als 100 Mio. DM und für große Unternehmen bei mehr als 500 Beschäftigten oder mehr als 100 Mio. DM (Unternehmensgrößenstruktur). In der Praxis ist die Frage der Abgrenzung insbes. für Maßnahmen der Mittelstandsförderung relevant.

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mittelorientierter Prozeßablauf		Mittelstandsförderung

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