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Führungstheorien

einheitliche Systeme von Begriffen und Aussagen, in denen die Ergebnisse der Forschung zum Problembereich der Führung zusammengefaßt werden. Führungstheorien beanspruchen für sich, daß sich aus ihnen Prognosen für die Wirkungen eines bestimmten Führungsverhaltens ableiten lassen; sie sind damit Grundlagen von Führungslehren und stehen in enger Beziehung zum Wandel der Anforderungen an Führung. - Bekannte F.: Eigenschaftstheorie der Führung, Situationstheorie der Führung, Interaktionstheorie der Führung, Kollektivtheorie, Persönlichkeitstheorie, Theorie des Reifegrades, Leader-match-Konzept.

 

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