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ILO
International Labour Organization, Internationale Arbeitsorganisation (IAO), durch den Friedensvertrag von Versailles 1919 mit Sitz in Genf ins Leben gerufen, in enger Verbindung zum Völkerbund. 1946 Abkommen zwischen den UN und der ILO, durch das die ILO den Status einer Sonderorganisation der UN erhielt (Mustervertrag für die Schaffung der übrigen UN-Sonderorganisationen). Im Juni 1995 hatte sie 173 Mitgliedstaaten. - Hauptorgane: Internationale Arbeitskonferenz (Vollversammlung aller Mitgliedstaaten), die jährlich einmal zur Annahme von Übereinkommen (Konventionen) zusammenkommt; Verwaltungsrat, der aus 56 Mitgliedern (28 von Regierungen, je 14 von Arbeitgebern und Arbeitnehmern) besteht, wobei die wirtschaftlich wichtigsten Mitgliedstaaten über 10 Sitze verfügen, die restlichen werden gewählt; Internationales Arbeitsamt (IAA) in Genf, das die Funktion eines Sekretariats ausübt. - Ziele: Generelle Verbesserungen der Arbeitsbedingungen im weltweiten Rahmen. Als wichtigste Instrumente dienen die Aufstellung internationaler Konventionen und Empfehlungen, deren Annahme durch die Internationale Arbeitskonferenz, das Weltbeschäftigungsprogramm und ILO-Programm für technische Entwicklungshilfe. Auf der Weltbeschäftigungskonferenz 1976 wurde das Grundbedürfniskonzept vorgestellt, das die Entwicklungshilfe beeinflußte. - Die Finanzierung erfolgt durch Umlagen auf die einzelnen Mitgliedstaaten. - Wichtige Publikationen: International Labour Review; World of Work (in 17 Sprachen); Bulletin of Labour Statistics; Yearbook of Labour Statistics.
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