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Leveling-System

LMS-Verfahren, Westinghouse-System, Nivellierungsmethode, Verfahren zur Schätzung des Leistungsgrades im Rahmen der Systeme vorbestimmter Zeiten (SvZ) (insbes. bei methods time measurement). Die zu analysierende Leistung der Arbeitskraft wird in vier Komponenten zerlegt: Geschicklichkeit (skill), Anstrengung (efforts), Arbeitsbedingungen (conditions) und Gleichmäßigkeit (consistency). Die Leistung wird durch Addition dieser Einzelkomponenten und ihrer Bewertung ermittelt. Auch in diesem System erhält man durch "synthetisches Nivellieren" den Leistungsgrad.

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