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Rowan-Lohn
von Rowan entwickeltes Prämienlohnsystem (Prämienlohn), bei dem für eine normale Stundenleistung der übliche Stundenlohn gezahlt wird und darüber hinaus für Zeitunterschreitungen eine Prämie, die sich aus dem Verhältnis der ersparten Zeit zur Normalzeit bei normalem Stundenlohn errechnet. (Beispiel: Normale Arbeitszeit wird um 30% unterschritten; Stundenlohn erhöht sich um ebenfalls 30%.) Die Prämie in Abhängigkeit von der Mehrleistung weist damit einen degressiven Verlauf (degressiver Akkord) auf. Keine der Mehrleistung proportionale Lohnsteigerung; kein Antreiben zu Höchstleistungen. - Vgl. auch Halsey-Lohn.
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