innerbetriebliche Weiterbildung

im Betrieb durchgeführte Maßnahmen der Personalentwicklung zur Intensivierung des Wissens und der Fähigkeiten. - Vorteil gegenüber außerbetrieblichen Maßnahmen der Weiterbildung: Beeinflußbarkeit des Programmes hinsichtlich der Struktur der Teilnehmer und der Firmeninteressen; Nachteil: Häufig zu speziell auf die Situation des arbeitgebenden Unternehmens zugeschnittenes Programm.

<< vorheriger Begriff		nächster Begriff>>
innerbetriebliche Stellenausschreibung		innerbetriebliche Werbung

Diese Seite bookmarken :