Entscheidung, die nach Gutenberg durch folgende Merkmale gekennzeichnet ist: a) Führungsentscheidung haben Bedeutung für die Vermögens- und Ertragslage der Unternehmung; b) Führungsentscheidung sind auf das Unternehmen als Ganzes gerichtet; c) Führungsentscheidung sind nicht delegierbar (Delegation). - Beispiele: Entscheidungen im Rahmen der Unternehmenspolitik, Koordinierung der organisatorischen Teilbereiche, geschäftliche Maßnahmen von außergewöhnlicher betrieblicher Bedeutsamkeit, Besetzung von Führungspositionen.
