Arbeitsmethode

1. Begriff der Arbeitswissenschaft für die jeweilige Art, eine Arbeit systematisch abzuwickeln. - 2. Gliederung: a) Analytische Gliederung: Zerlegen der Arbeit in Untersuchungsbereiche: (1) nach dem Arbeitsablauf für jedes Arbeitsobjekt bis zu den Arbeitsvorgängen, -stufen, -bewegungen, -griffen; (2) nach Aufgabengebieten für jede Tätigkeit leitender, wissenschaftlicher bzw. ausführender Art; (3) nach Verantwortlichkeit für jede Einzelstelle übergeordneter, beigeordneter bzw. untergeordneter Art; (4) nach besonderen Arbeitsschwerpunkten. - b) Psychologische Gliederung (stark auf Rationalisierung der individuellen Denkvorgänge ausgerichtet): (1) scharfe Beobachtung (was, wann, wer, wo, wie, warum); (2) rasche Erfassung (Übersicht von Ursachen, Zusammenhängen, Folgen); (3) folgerichtiges Denken (Urteilskraft, Kombinationsfähigkeit, Selbstkritik).

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Arbeitsmenge

Arbeitsmittel