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Management by Delegation

Führung durch Delegation, partizipatives Führungskonzept, gekennzeichnet durch Übertragung weitgehender Entscheidungsfreiheit und Verantwortung an Mitarbeiter. Voraussetzung ist klare Aufgabendefinition und Kompetenzabgrenzung. - In der Literatur wird dieses Konzept häufig synonym zum Harzburger Modell verwendet. - Vgl. auch Management-by-Techniken.

 

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