Arbeitsplatzbewertung

Bewertung sämtlicher Arbeitsplätze des Betriebs nach einem Punktsystem aufgrund systematischer arbeitswissenschaftlicher Untersuchung des gesamten Betriebs auf die Arbeitsbedingungen und notwendigen Arbeitsleistungen hin. - Zweck: Festlegung der Leistungsmöglichkeit der einzelnen Betriebsteile; Grundlage für die Entlohnung. - Vgl. auch Arbeitsplatzanalyse, Arbeitsbewertung.