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PLAN DE APORTACIÓN DEFINIDA

Un tipo de plan de jubilación en el que queda definida por contrato la aportación anual al plan que ha de hacer el empresario. Los beneficiarios del plan suelen ejercer algún tipo de control sobre las inversiones que se hacen con estas aportaciones. El empresario/promotor del plan no hace garantía alguna del nivel de prestaciones que se obtendrá del plan a la jubilación del empleado. Esto contrasta con un plan de prestaciones definidas.

Ver plan de prestaciones definidas como contraste.

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