SELECCIÓN ADVERSA

Oportunismo precon-tractual, que se da cuando una de las partes contratantes dispone de información que desconoce la otra parte y utiliza en su provecho. Las personas que suscriben una póliza de seguro de vida no es una muestra aleatoria de la población, sino un conjunto de personas que, por las razones que sean, están expuestas a mayores riesgos en general que las restantes. Como ocurre también, por ejemplo, con quienes aseguran sus automóviles a todo riesgo; generalmente son los automovilistas, no necesariamente los más ricos, que piensan tener menos cuidado a exponerse a mayores riesgos que los que únicamente disponen del seguro obligatorio que cubre los daños causados a tercero

s. Como sucede muchas veces también en las relaciones laborales continuadas o estables, cuya remuneración se fija únicamente en función del tiempo de permanencia en el trabajo, sin tener en cuenta los resultados alcanzados con el mismo; cuando se les paga igual a los que trabajan mucho como a los que trabajan poco o nada, al final nadie trabaja y las organizaciones productivas terminan por desmoronarse.

En una primera época en España al personal encargado de extinguir los incendios forestales, sobre todo durante el verano, se le retribuía en función del trabajo realizado. El sueldo fijo era mínimo y lo grueso de su salario dependía del número de incendios apagados. Una determinada Comunidad Autónoma, al objeto de acabar o cuando menos reducir el número de incendios, además de otras medidas, decidió cambiar el sistema de remuneración del personal. Desapareció la parte variable y se elevó la cuantía de la retribución fija. El número de incendios en el territorio de dicha Comunidad Autónoma durante los veranos se redujo considerablemente. Y si el salario fuera inversamente proporcional al número de incendios declarados, ¿qué pasaría?

Un oficio, el de apagador de fuegos, cuya productividad es mayor cuanto menos tenga que trabajar, para lo cual se precisa intensificar la labor de prevención.

Todo sistema organizativo o retributivo que produce efectos contrarios a los deseados o perseguidos, más que adverso es perverso. Adverso es todo sistema que en vez de atraer a los mejores (los que más convienen) conduce al resultado contrario.

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SEGUROS PATRIMONIALES

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