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SALARIO CON PRIMA ROWAN

Además de un salario mínimo o base, y al igual que en el sistema Halsey, el trabajador percibe una prima que es función de la economía de tiempo conseguida con relación al tiempo estimado como necesario para un obrero normal. El menor coste salarial (beneficio) que esa economía de tiempo le supone al empresario se reparte entre éste y el trabajador, correspondiendo al trabajador un porcentaje variable de ese beneficio, que se conoce, sin embargo, de antemano: el tanto por ciento que la economía de tiempo conseguida representa con relación al tiempo estándar.

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SALARIO CON PRIMA HALSEY		SALARIO DE RENDIMIENTO

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